招聘资产管理部副总经理（主持工作）

岗位职责：1．组织制定公司资产管理体系及相关规章制度；2．组织建立公司租后资产运营动态跟踪管理方案；
3．组织审定公司客户/资产状况和分类状态；
4．组织制定公司风险资产处理方案。

任职资格：1．年龄40岁以下，经济金融等专业全日制大学本科及以上学历；2．具有10年以上工作经历，其中5年以上金融行业工作经验，曾担任金融租赁公司资产管理部部门副总或部门总助 3年以上岗位经历；3．熟悉金融法律法规，能熟练运用资产重组、分拆、置换、处置等各种资本运营工具；
4．有金融租赁、融资租赁或银行同等岗位工作经验，特别优秀的，上述条件可适当放宽。

应聘说明：1． 招聘截止时间：2015年9月24日 17:00止；2． 特别优秀的，上述资格可适当放宽；3． 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格；4． 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息，报名截止后5个工作日内未收到通知者，自动转入我司人才储备简历库，期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密，请恕不能一一告知所有应聘者后续安排；5． 初审合格者，公司将另行通知笔试、面试时间，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件；6．对于最终录用者，公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位，并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。