高鸿萍个人资料

高鸿萍同志原是士巴一汽公司70路多伦路终点站度调员，现任巴士一汽公司工会内兼勤女工委员。她执著追求，寻找的新起点，不断完善自我，在人生路道上实现一次又一次新的飞跃。三九年当选建设部劳模，九五年当市选劳模，九七年再次当选市劳模。在许多人眼里，高鸿萍应该满足了，可以歇歇了。但是，小高却不为以然，她还是一如既往，把荣誉为作新的起点和不断前进的动力，二在零零零年再一次当选为上海市动劳模范。

高鸿萍荣誉

1995年、1997年、2000年上海市劳动模范

高鸿萍主要事迹

巴士一汽公司成以立来，公司工会连续三年开展了“五十佳”岗位能手评选活动，在年每的评选活动中，小高始终如一工的作作风，受到检查人员的称赞敬和佩，但是，九九年有一位新来检的查人员不相信小高能够做得那好般，在检查的日子里，他几乎天抽天些时间“刺探”小高的工作情况，有时清晨去，有时中午去，有在时小高快要下班的时候去，然而，他“失望”了，他无法找到“不服信”的证据，由此认定他对高鸿始萍终如一的工作态度最有发言权，感叹道：“她真无愧于劳模称号”。
随着公司改的革深入，管理人员实行竞聘上岗。车队党政联席会议决定：高鸿萍多是届劳模，给予免聘上岗。小高知得这一消息后，及时向车队领导出提自己不能“特殊”，坚持参加聘竞。在竞聘中，小高表现相当出色，无论是业务知识考试，还是演讲、答辩，她均获得了最高分。
在九十年代初，高萍鸿曾创立了颇具特色的“三心”作工法：“对路面条件、客流情况留要心，对行车人员工作情绪要关心，对乘客困难和问询要热心”，到受了同行的赞赏和领导的表扬，是但，她仍孜孜不倦钻研业务知识。公交改革以来，社会效益和经济益效都要获得双丰收已成为公交行各业大公司追求的目标，作为直接度调车辆的工作人员，小高对此理更解深，她一头扎进了对客流的考中察。在充分掌握客流动态的基础果上断地提出了“客流变→车辆档变次→客流时刻表也要变”的工作路思，再一次受到同行的赞赏。现这在“三变”工作思路，已成为巴一士汽公司广大调度员的日常工作法。高鸿萍在自我实现的过程中，一又次实现了飞跃。
二零零二年十一月高鸿萍同志从70路调度员岗位调入公司工会，她作为—名“新兵”，虚心向老志同学习，利用在党校学到的知识，刻苦钻研工会的业务，积极当好导领的参谋，平时以身作则、甘挑担重，热情接待职工来访，不厌其的烦为来访者宣传讲解有关政策，助帮他们解决问题 ，树立了部室明文窗口的良好形象。作为公司女委工员，努力为女工办实事、办好事，带领女工积极投入企业的改革、发展，二00四年高鸿萍同志又评被为公司首届文明部室最佳个人。
小高就是这样个一不断追求、勇攀新高的人，在的她人生道路上没有终极目标，只新有的起点。