岗位描述：
1.负责企业文化、规章制度等新员工培训；
2.制定与实施年度培训计划；
3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，并进行培训实施；
4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
5.针对实际情况，及时调整培训思路和方法，以期达到最佳的培训效果；
6.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
7.课程完成后的考核效果的整理、分析、汇总及保存。
8.大型会议策划、筹备及主持工作。
任职资格：
1.年龄25-45岁，大专及以上学历；
2.形象佳，丰富的演讲经验和技巧；
3.一年以上培训讲师经验，从事过培训行业的讲师优先；
4.具备化妆品行业讲师经历者优先。