岗位描述:1.负责企业文化、规章制度等新员工培训;2.制定与实施年度培训计划;3.开发培训课题,编制培训教
岗位职责:公司新进员工培训,辅助招聘事宜;公司内部大型年会招商会订货会等的主持工作。岗位要求:形象好
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