招聘幼儿少儿舞蹈老师

舞蹈教师工作职责
1、舞蹈教师可以有组织、有计划地选择开展舞蹈训练表演等活动，组织舞蹈艺术特色班。
2、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成园方布置的各项活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的幼儿在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成领导交给的其它工作。


舞蹈教室使用管理制度

1.非教学和训练原因不得随意进入。
2. 进入舞蹈室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底鞋入内。
3. 舞蹈室内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑。
4. 舞蹈室内不准打闹、追逐，运动时应注意他人所处位置，以免造成伤害事故。
5. 爱护室内一切设施设备，如有损坏，按学校物资管理规定罚款，对蓄意损坏者，除赔偿罚款外，应严肃处理。
6. 房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管，舞蹈室使用必须做好登记，用后验收。
7. 使用部门使用完后，将器材设备恢复原状，并清除垃圾。
8. 离开时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，则追究有关人员责任。
9. 坚持卫生值日制度，保持室内一切设施的清洁卫生，由舞蹈室管理人员每天负责检查、落实。