招聘储备主持人(应届生)

● 职位描述：
1、能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心，为人诚恳，愿意从基层做起，有从事销售岗位的强烈愿望；
2、针对应届毕业生或者过往没有从事过销售工作的，态度端正，热爱销售行业，愿意挑战自己；
3、好学上进，认真务实，有良好的沟通表达能力、应变能力及解决问题的能力和服务意识。
说明：本岗位工作地点在户外，即在市区各大中型商业广场前及繁华商业街区。

● 任职资格：
1、 20-26岁，男女不限，中专及以上学历应届毕业生，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上；
2、在校时有音乐、活动组织等文艺特长优先录用，有销售经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用；
3、热爱3G智能手机产品销售，不甘于平庸，想通过锻炼学习提升自己，实现自我价值。

●福利待遇及薪酬结构：
1、福利待遇：
1）弹性工作制，每月休息四天（闲时公司灵活额外安排≥2-4天）；
2）带薪法定假、婚假、产假、陪产假、丧假；
3）入职1年以上享受5天带薪年假；
4）提供管理、销售和专业技术职业发展通道及个人职业发展规划指导。
2、薪酬结构：
五星级导购员（4200元/月）：基本工资3700 + 交通补贴200 + 餐费补贴300
四星级导购员（3400元/月）：基本工资2900 + 交通补贴200 + 餐费补贴300
三星级导购员（3100元/月）：基本工资2600 + 交通补贴200 + 餐费补贴300
二星级导购员（2800元/月）：基本工资2300 + 交通补贴200 + 餐费补贴300
一星级导购员（2500元/月）：基本工资2000 + 交通补贴200 + 餐费补贴300

特别说明：
入职后，如果您的职业发展方向是高级销售员（销售主持人），我们希望您在6个月后通过公司的定向培养和自己的努力能够快速成长；如果您达到高级销售员（销售主持人）的专业能力和销售业绩，年薪一般都不会低于10－15万，上不封顶。
●发展空间：
1、公司有成熟的销售精英人才（促销活动主持人）培养模式，应届毕业生应聘本岗位公司免费提供专业培训，帮助你在半年内快速成长，最终实现个人价值；
2、本岗位培养发展方向为：高级销售员（促销活动主持人）；公司制定了配套的销售精英人才培养实施方案；
3、公司前期培养销售精英团队（促销活动主持人），后期主要培养现场销售（导购）团队按五星级岗位标准晋升。