招聘招聘舞蹈主管

月薪：0

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经验：

招聘人数：人

1、坚决执行公司安排的工作与任务；
2、合理安排手下员工的工作(分配合理的工作任务)；
3、全力配合销售部业绩指标(含文案、活动策划、外派宣传)；
4、制定工作计划，带领中心团队一起完成销售任务和指标；
5、监管整个中心的服务和教学质量，提升家长满意度；
6、积极进取，乐观向上，能够持续为团队提供正能量；
7、每日需向公司汇报工作情况；

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来源：上海维琪文化传播有限公司　发布时间：2015/9/23 8:02:07

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1、招聘招聘舞蹈主管

1、坚决执行公司安排的工作与任务；2、合理安排手下员工的工作(分配合理的工作任务)；3、全力配合销售部业

2、招聘少儿舞蹈老师（兼全职亦可）

任职资格：具有舞蹈教师资格证或同类证书，教学经验丰富者优先1、20-35岁，户籍不限，女性，高中以上学历；

3、招聘舞蹈老师（少儿）

任职资格：具有舞蹈教师资格证或同类证书，教学经验丰富者优先1、20-35岁，户籍不限，性别不限，高中以上学

4、招聘舞蹈老师

任职资格：具有舞蹈教师资格证或同类证书，教学经验丰富者优先1、20-35岁，户籍不限，性别不限，高中以上学

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