招聘活动培训主持人

工作职责：
1.负责公司各类对外活动的会场选址，进行现场勘察并提供实地拍摄数据，以便于对比与选择。
2.负责各类会务公司信息收集与整理，建立公司信息库，并进行不断更新，做好沟通与关系维护。
3.负责收集物料制作供应商信息，建立公司供应商信息，并进行不断更新与完善。
4.负责公司各类活动的前期物料清单以及制作音频资料、视频资料等各类物料的准备以及课后学员采访。
5.负责与公司会务总监进行沟通确认各类活动工作人员。
6.负责对接讲师，做好培训前期的资料对接和时间对接，协助讲师收集课程资料与整理。
7.负责会议主持人串词的撰写及各类互动游戏/活动资料的准备。
8.负责公司各类活动前期的会场布置、会中安排与协调工作。
9.负责公司各类会议及活动的主持，有效调动会场气氛，并及时处理突发事件。
10.负责活动结束后的总结与分析，提出改进建议，不断提升活动质量。
11.参加公司组织的各项会议、培训及其他集体活动。
12.领导交办的其他工作。

三、任职资格：
大专以上学历有相关工作经验。
形象气质好，懂的基本的主持礼仪。
做事认真踏实，有一定的责任感；
吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，能偶尔配合加班和能够适应频率很低的配合团队短期出差。

四、薪金待遇：
1.底薪：5000元+提成+完善的培训+法定保险
2.入职满一年即可享有带薪年假
3.员工旅游、户外拓展、节假日福利、生日礼金等

五、晋升空间：
四个职业发展方向
1.销售路线的发展：渠道经理、大客户经理，最高可晋升至公司合伙人（员工持股）；
2.销售管理路线的发展：销售代表-销售主管-销售经理-销售总监；
3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。如：培训讲师、落地讲师、培训主持人、活动项目经理业务流程管理等岗位；
4.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。