招聘舞蹈老师

工作职责：

1、制订每学期教学计划，做好舞蹈教学备课工作，落实教学；

2、做好与舞蹈教学相关的各种教务工作；控制学员流失率；

3、与学员及家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议；

4、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量；

5、负责学员的安全管理和其他教学活动，做好各项宣传工作；

6、完成领导安排的工作。



任职资格：

1、学历：大专以上学历

2、专业背景：舞蹈类相关专业；

3、专业知识和技能：

(1)具有较强的舞蹈专业基础，具有一定的创编、组织能力，持IDTA英国皇家舞蹈教室协会院士资格、中国国际标准舞总会教师资格证者优先。

(2)具有一定针对儿童训练或教学的经验。

(3)形象佳、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达和沟通等能力，有奉献激情和积极进取的精神。

(4)具备一定的艺术审美和鉴赏能力。

(5)充满爱心，热爱儿童，公平、公正对待学生，具备教育工作者的良好职业道德。

4、工作经验：二年以上相关工作经验。

5、核心能力：沟通能力、团队合作能力、客户服务能力。

6、政治素质：有较强的政治意识、责任意识和大局意识以及良好的道德品质。