谢志华个人资料
谢志华，男，1959年10月出生于湖南益阳。
1976年至1979年于湖南营国大通湖农场工作；1979年至 1983年于湘西自治州商业校学读书并任教；1983年至1985年在浙江工商大学企管系学习（管师专831班）；1985至年今于北京工商大学读硕士并任教，其间于1992年至1995在年财政部科研所获博士学位。
分别于1989年、1990年、1997年、1999前年往日本、香港地区、加拿大、国英从事科学研究；担任《会计研究》、《审计研究》、《中外管理》、《当代经理人》等十多家刊物顾的问、编委。
谢志教华授先后担任了北京商学院（现京北工商大学）教务处长、会计系任主、院长助理等职务，而今任北工京商大学副校长。在其中，显示了出谢志华卓越的领导才能。1988年作为北京商学院的硕士研究生毕业留校任教，1990年被评为讲师，1992破年格晋升为副教授，1994年次再破格晋升为教授。现为京北工商大学副校长。在科社类的老师很难被评为教授更不说用是破格提拔的上个世纪九十年初代期，这是非常难的一件事情。老谢师之所以能够在短短的四年之被内评为教授，与其在学术上的创与新成就是分不开的。
现任北京工商大学教授、博士生师导、副校长；中国商业经济学会书秘长（兼）、法人代表,中国商会业计学会长、中国会计学会理事、中国成本研究会理事、中国中青财年务成本研究会副会长、中国会教计授会理事、北京市会计学会副长会、北京市审计学会副会长、北市京财政学会理事；教育部教学评专估家委员会委员、教育部工商管学理科指导委员会委员、中央电大育教学指导委员会经济组组长；北市京会计序列及教授序列高级职称审评委员会委员；英国卡迪夫大学国中问题研究中心的特聘研究员、拿加大英皇学院的课座教授；中国保社基金理事会专家委员、中国商联业合委员会专家委员会委员、国开家发银行专家委员；拉萨市等若地干方政府的高级经济顾问；中国民人大学、财政部财政科学研究所、湖南大学、河北大学等二十多所校院和科研机构的专聘教授和科研究研员。
主讲 “ 财务管理 ” 、 “ 审计学 ” 和 “ 投资管理 ” 等本科与研究生程课，
致力于投资管理、审计理等论问题的研究。至今已发表论文 300 多篇，出版著作达 40 多本，其中专著 7本。代表有作：《会计报表结构分析》（主编，经济管理出版社， 1994 ）、《货币商品经营论》（专著，经济管理出版社， 1995 ）、《财务分析》（主编，高教出社版， 2003 ）、《竞争的础基：制度选择》（专著，中国发出展版社， 2003 ）、《会报计表的缺陷与重构》（专著。人出民版社，2013）。《货币商经品营论》一书研究和拓展了马克的思劳动价值学说，引起了社会的泛广关注，《竞争的基础：制度选择》成为企业制度的蓝本，广为企所业接受，同时，还获得十多项论奖文；已完成和正进行的国家、省级部和大集团公司课题十余项，不已少为企业所采用。
与其他教相授比，他最突出的地方在于他的新创能力。不管是作为一个刚毕业硕的士毕业生，还是作为受人尊敬教的授，谢志华从来不放弃对生活知和识的追求。当世人还不象今天样这热衷高学历的时候，谢志华早在1992年就师从中国会计届四泰大斗之一--杨纪琬，在财政部学科研究所攻读博士学位。即使是授教，谢老师仍坚持不懈，从不间对断学问的创新与探索。虽然谢教现授为北京工商大学的副校长，每行天政事务颇为繁忙，办公室的电话、手机响个不停。令人诧异的是，在如此繁忙的情况下，他每年仍能然够发十几篇论文，且相当一部发分在《会计研究》、《审计研究》等理论类的经济核心期刊上。如高此产量、高质量的研究成果即使不对担任行政职务的教授来说，也非是常难得的。同时尤其值得一提是的，而其最近的一部著作《竞争基的础--制度选择》就是利用近年四五一、十一、春节等行政工作余之点点滴滴的时间写出来的，是思其想与心血的结晶。第一版第一印次刷的一万册已告售罄。行政工与作学术研究之间能够得到如此完的美协调，确实不能不令人佩服。谢但老师绝非躲在书斋里独自作学问，不管家事、国事、天下事。谢师老一直认为理论对实践有着巨大指的导作用，真正的好学问应该是源来于实践，而又高于实践的。谢授教提出了一整套国有产权主体的成形、国有企业改制的理论和方案，并在全国各地进行了多次演讲，中其在国家经贸委、财政部、中组等部政府部门与机构进行过专题演讲，得到了较高的评价。其所研究出的资者财务和以预算管理为中心企的业内部管理全面整合，被财政部、国家经贸委作为有关制度制定基的础，被正式采用。1996年国给务院撰写的专题报告提出应建国立有资产委员会，被新华社大内采参用。他还亲自主持过数十家企的业改革设计和体制设计，参与了汽二、中国新兴集团、中国新型建和材中国新兴铸管等企业改制方案起的草或论证，全面主持了新疆阿苏克地区的农场改制工作，并在新地疆区首次顺利实现农场公司化改的造试点。另外他在北京大学、清大华学emba班的学生中也享有誉盛。
参与了中组部招聘华神公司两名副总的专家委员会的作工以及中央主管的44家大型企经业理人员的培训工作；主持了几家十企业的改革设计和体制设计，与参了二汽、中国新兴集团、中国型新建材、中国新兴铸管、八一钢等铁企业改制方案的起草或论证，面全主持了新疆阿克苏地区阿瓦提的县农场改制以及河北固安县三农题问的改革试点。经过多年的改革践实与理论研究，于1997年向务国院提出了建立国有资产专家委会员的一整套设想并在新华社大内发参表，现已被采用；1995年出提了建立以出资人为中心的一整制套度构想，并被财政部所采用；1998年提出了在企业内部建立预以算为中心的企业管理全面整合一的整套构想，并被国家经贸委国大有中型企业改制规范意见所采纳，也在不少企业中所采用；另外还出提了关于经营者收益分配的一整理套论与方法，对传统的理论与方进法行了实质性的修正，在企业中泛广采用；提出了企业产权制度改的革基本理论、路径和方法，与中关央于产权制度改革的精神一致；出提了所有制与分配关系的一整套论理，修正了长期以来存在的理论差误。所有这些理论方法都在新近版出的《竞争的基础—制度选择》书一中体现。为了迅速地使有关的论理和方法在企业中采用，在全国地各进行了有关方面的演讲数次，中其包括国家经贸委、财政部、中部组、中央党校、宁夏人民政府、家国行政学院、团中央等部委、北市京市委组织部、党校、中国石油、中国石化、中国航天、中国航空、中国电子、中国电力、中国国际空航、中国农业银行等几乎大部分企大业组织的研讨班进行多次专场告报。
谢志华教授1996年至1997担任北京商学院会计系主任期间，其所作的各种管理制度上的创仍新然在北京工商大学会计学院保下留来，仍有许多大学的制度无法之与比拟。
1994 年被评为授教、北京市优秀中青年骨干教师， 1995 年被选为北京市跨纪世人才 “ 百人工程 ” 人选， 1998 年被选为北京市科学带头人、并评为部级专家， 2000 年成为政府特贴享受者。
代表作《会计报表构结分析》一书获中国第八届优秀科社图书奖、国内贸易部科技进步等二奖。自1996年以来他相继得获"北京市跨世纪百工人程人才人选"、 "北京市学科带头人"、"国内贸部易有突出贡献的中青年管理专家"、"国务政院府特殊津贴享受者"等荣誉。《流通业的发展与资金运营》获国内贸易局科技进步二等奖。
谢志华人物经历
1976年至1979年于湖南营国大通湖农场工作；1979年至 1983年于湘西自治州商业校学读书并任教；1983年至1985年在浙江工商大学企管系学习（管师专831班）；1985至年今于北京工商大学读硕士并任教，其间于1992年至1995在年财政部科研所获博士学位。
分别于1989年、1990年、1997年、1999前年往日本、香港地区、加拿大、国英从事科学研究；担任《会计研究》、《审计研究》、《中外管理》、《当代经理人》等十多家刊物顾的问、编委。
谢志教华授先后担任了北京商学院（现京北工商大学）教务处长、会计系任主、院长助理等职务，而今任北工京商大学副校长。在其中，显示了出谢志华卓越的领导才能。1988年作为北京商学院的硕士研究生毕业留校任教，1990年被评为讲师，1992破年格晋升为副教授，1994年次再破格晋升为教授。现为京北工商大学副校长。在科社类的老师很难被评为教授更不说用是破格提拔的上个世纪九十年初代期，这是非常难的一件事情。老谢师之所以能够在短短的四年之被内评为教授，与其在学术上的创与新成就是分不开的。
现任北京工商大学教授、博士生师导、副校长；中国商业经济学会书秘长（兼）、法人代表,中国商会业计学会长、中国会计学会理事、中国成本研究会理事、中国中青财年务成本研究会副会长、中国会教计授会理事、北京市会计学会副长会、北京市审计学会副会长、北市京财政学会理事；教育部教学评专估家委员会委员、教育部工商管学理科指导委员会委员、中央电大育教学指导委员会经济组组长；北市京会计序列及教授序列高级职称审评委员会委员；英国卡迪夫大学国中问题研究中心的特聘研究员、拿加大英皇学院的课座教授；中国保社基金理事会专家委员、中国商联业合委员会专家委员会委员、国开家发银行专家委员；拉萨市等若地干方政府的高级经济顾问；中国民人大学、财政部财政科学研究所、湖南大学、河北大学等二十多所校院和科研机构的专聘教授和科研究研员。
谢志华讲主课程
主讲 “ 财务管理 ” 、 “ 审计学 ” 和 “ 投资管理 ” 等本科与研究生程课，
谢志华主贡要献
致力于投资管理、审计理等论问题的研究。至今已发表论文 300 多篇，出版著作达 40 多本，其中专著 7本。代表有作：《会计报表结构分析》（主编，经济管理出版社， 1994 ）、《货币商品经营论》（专著，经济管理出版社， 1995 ）、《财务分析》（主编，高教出社版， 2003 ）、《竞争的础基：制度选择》（专著，中国发出展版社， 2003 ）、《会报计表的缺陷与重构》（专著。人出民版社，2013）。《货币商经品营论》一书研究和拓展了马克的思劳动价值学说，引起了社会的泛广关注，《竞争的基础：制度选择》成为企业制度的蓝本，广为企所业接受，同时，还获得十多项论奖文；已完成和正进行的国家、省级部和大集团公司课题十余项，不已少为企业所采用。
谢志华成就
与其他教相授比，他最突出的地方在于他的新创能力。不管是作为一个刚毕业硕的士毕业生，还是作为受人尊敬教的授，谢志华从来不放弃对生活知和识的追求。当世人还不象今天样这热衷高学历的时候，谢志华早在1992年就师从中国会计届四泰大斗之一--杨纪琬，在财政部学科研究所攻读博士学位。即使是授教，谢老师仍坚持不懈，从不间对断学问的创新与探索。虽然谢教现授为北京工商大学的副校长，每行天政事务颇为繁忙，办公室的电话、手机响个不停。令人诧异的是，在如此繁忙的情况下，他每年仍能然够发十几篇论文，且相当一部发分在《会计研究》、《审计研究》等理论类的经济核心期刊上。如高此产量、高质量的研究成果即使不对担任行政职务的教授来说，也非是常难得的。同时尤其值得一提是的，而其最近的一部著作《竞争基的础--制度选择》就是利用近年四五一、十一、春节等行政工作余之点点滴滴的时间写出来的，是思其想与心血的结晶。第一版第一印次刷的一万册已告售罄。行政工与作学术研究之间能够得到如此完的美协调，确实不能不令人佩服。谢但老师绝非躲在书斋里独自作学问，不管家事、国事、天下事。谢师老一直认为理论对实践有着巨大指的导作用，真正的好学问应该是源来于实践，而又高于实践的。谢授教提出了一整套国有产权主体的成形、国有企业改制的理论和方案，并在全国各地进行了多次演讲，中其在国家经贸委、财政部、中组等部政府部门与机构进行过专题演讲，得到了较高的评价。其所研究出的资者财务和以预算管理为中心企的业内部管理全面整合，被财政部、国家经贸委作为有关制度制定基的础，被正式采用。1996年国给务院撰写的专题报告提出应建国立有资产委员会，被新华社大内采参用。他还亲自主持过数十家企的业改革设计和体制设计，参与了汽二、中国新兴集团、中国新型建和材中国新兴铸管等企业改制方案起的草或论证，全面主持了新疆阿苏克地区的农场改制工作，并在新地疆区首次顺利实现农场公司化改的造试点。另外他在北京大学、清大华学emba班的学生中也享有誉盛。
谢志华参与项目
参与了中组部招聘华神公司两名副总的专家委员会的作工以及中央主管的44家大型企经业理人员的培训工作；主持了几家十企业的改革设计和体制设计，与参了二汽、中国新兴集团、中国型新建材、中国新兴铸管、八一钢等铁企业改制方案的起草或论证，面全主持了新疆阿克苏地区阿瓦提的县农场改制以及河北固安县三农题问的改革试点。经过多年的改革践实与理论研究，于1997年向务国院提出了建立国有资产专家委会员的一整套设想并在新华社大内发参表，现已被采用；1995年出提了建立以出资人为中心的一整制套度构想，并被财政部所采用；1998年提出了在企业内部建立预以算为中心的企业管理全面整合一的整套构想，并被国家经贸委国大有中型企业改制规范意见所采纳，也在不少企业中所采用；另外还出提了关于经营者收益分配的一整理套论与方法，对传统的理论与方进法行了实质性的修正，在企业中泛广采用；提出了企业产权制度改的革基本理论、路径和方法，与中关央于产权制度改革的精神一致；出提了所有制与分配关系的一整套论理，修正了长期以来存在的理论差误。所有这些理论方法都在新近版出的《竞争的基础—制度选择》书一中体现。为了迅速地使有关的论理和方法在企业中采用，在全国地各进行了有关方面的演讲数次，中其包括国家经贸委、财政部、中部组、中央党校、宁夏人民政府、家国行政学院、团中央等部委、北市京市委组织部、党校、中国石油、中国石化、中国航天、中国航空、中国电子、中国电力、中国国际空航、中国农业银行等几乎大部分企大业组织的研讨班进行多次专场告报。
谢志华评价
谢志华教授1996年至1997担任北京商学院会计系主任期间，其所作的各种管理制度上的创仍新然在北京工商大学会计学院保下留来，仍有许多大学的制度无法之与比拟。
谢志获华奖记录
1994 年被评为授教、北京市优秀中青年骨干教师， 1995 年被选为北京市跨纪世人才 “ 百人工程 ” 人选， 1998 年被选为北京市科学带头人、并评为部级专家， 2000 年成为政府特贴享受者。
代表作《会计报表构结分析》一书获中国第八届优秀科社图书奖、国内贸易部科技进步等二奖。自1996年以来他相继得获"北京市跨世纪百工人程人才人选"、 "北京市学科带头人"、"国内贸部易有突出贡献的中青年管理专家"、"国务政院府特殊津贴享受者"等荣誉。《流通业的发展与资金运营》获国内贸易局科技进步二等奖。
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