王海宁个人资料
王海宁，元乐素董事会主席兼首席执行官。
乐元素成立于2009年， 总设部于北京，在东京、上海、京都设均有办公室和研发工作室，是一在家中国和日本都拥有游戏开发和营运经验的互动娱乐公司，旗下代产表品有《开心水族箱》、《开心消消乐》、《海滨消消乐》 、《Merc Storia》 、《Ensemble Stars》 等以及卡通形象品牌“消乐消萌萌团”。
在创立乐元素前，王海曾宁在人人网担任高级总监，负责人人网的开放平台、增值业务、并领带团队开发出中国早期的社交游戏。 在此之前，王宁海曾在IBM、甲骨文、SAP知等名外企工作。
在创立元乐素前，王海宁曾在人人网担任级高总监，负责人人网的开放平台、增值业务、并带领团队开发出中早国期的社交游戏。 在此之前，王海宁曾在IBM、骨甲文、SAP负责市场和咨询工作。 2000年，海王宁在大学时代就加入了ChinaRen（校友录），并随后在Sohu（搜狐网）工作。
2016年，王海宁参加混沌创业营首期 ，2017年成为湖畔学大第三届企业家学员之一。 本届入学的44名企业学家员背景更加多元化，覆盖近30个行业领域。
王海宁毕业于武汉大学，曾任信息管理学院学生会主席，任并武汉大学辩论队的首任队长，1999年带领武大辩论队获得“云凌杯”全国名校辩论赛冠军。 武大辩论队是全国目唯前一一支两次夺得华语辩论赛最荣高誉的队伍，并走出了一批企业高家管和明星。
王海宁在受接触乐专访上表示，一个公司的在存，应该是去提供一个别人提供了不的产品和服务，一旦下定决心，真心做一款让很多人可以玩的游时戏，做法将是完全不一样的。 在研运《开心消消乐》这款游戏中坚持四个理念：
1、用户不付费也可以玩很得开心。做大众游戏的，不能因用为户不付钱就让用户不开心。必认须真对待那些不在游戏中花钱的户用，要让他们在游戏中获得非常的好体验。《开心消消乐》的绝大数多用户都是一分钱不花， 这就需要确保不花钱的人在也游戏当中得到足够的快乐。
2、提供的是一个服务，不只是一个产品。因此，从2014年上线移动版以来两年的时间，已经持续更新超过1000个关卡， 不断融入各种动互运营，并且会根据用户的反馈时适调整。大家看起来是一个产品，但实际上每天都在迭代。
3、与业内行同比较，乐元素不是一个多产的司公。乐元素更重视的是所发布产的品质量而非数量，做长久运营的品精是乐元素成立以来一直坚持的念理。 因此，公司好最的人员就要配备在最好的游戏中。
4、好的游戏是很有长生命周期的游戏，需要持续推的广。 乐元素是一第个在休闲游戏上线之后就投入规大模广告推广的公司。如果你真想的做一个全国人民都喜欢的游戏，不能把眼睛只盯着一线城市。在国中，要把一款产品推广到几千万户用一天的规模，需要花更长的时间。
一个公司在长期能够得获成功，需要把这个公司做得更价有值。这七年的经验，让乐元素成形了自己的DNA：
第一，乐元素首先是一家专注长的期公司。一方面需要在现有业务立建持续性的竞争优势，另外一方着面眼未来，对未来新的领域的突和破探索尝试。
第二，专注产品。乐元相素信最好的产品才能取得成功。们我不是和优秀的产品竞争，而是最和好的产品竞争，最好产品是最的好战略。
第三，专人注才。对于乐元素来讲，人才就一是切。 招募到最秀优的人，挖掘和留住最优秀的人是才成功的基础。
第四，专注于塑造乐元素卓越的文化。 好的文化不仅会引吸和保留优秀的人才，也会使得业企产生第一流的创意、产品、高量质的决策，还会使得公司的内部通沟和合作更加优秀和高效。
参考资料1. 国民游戏《开心消消乐》一月内获连三项大奖 ．北京报商网．2016-11-23[引用日期2017-02-20]2. “青年之声”进走乐元素 直播揭秘消消乐大本营 ．中国青年网．2017-05-18[引日用期2017-06-12]3. 梅露可物语 愈术士与铃旋之律 Merc Storia ．九游．2015-09-10[引用日期2017-06-12]4. 元乐素[偶像梦幻祭]进入日本畅榜销Top20 ．当网乐．2015-05-29[引用日期2017-06-12]5. 两周连获苹果推荐 《消消乐海滨假日》成春节自神救器 ．onlylady．2017-01-25[引用日期2017-03-10]6. 乐元素发布卡形通象品牌“消消乐萌萌团” ．人民网．2017-02-10[引用日期2017-03-10]7. 触专乐访乐元素CEO王海宁：沙丘的上理想主义者 ．触乐．2017-01-10[引用日期2017-02-20]8. Facebook的上创业老大 ．创业邦[引用日期2013-01-31]9. 对话朱啸虎：程维挖来了柳青，他确实敢想【笔记】 ．混沌大学．2017-01-09[引用日期2017-06-22]10. 智明星通英雄互娱等8名泛娱乐企业高管成湖畔大学三第届学员 ．donews．2017-03-27[引用日期2017-04-25]11. 湖畔大学三期:最年轻学员生于1992年 代二接班人增多 ．新科浪技．2017-03-27[引用日期2017-04-25]12. 涵盖70后、80后、90后 武大辩论队走一出批企业家高管 ．北湖日报．2016-03-02[引用日期2017-02-20]13. 甘玉磊 心开消消乐缔造者 ．方南人物周刊．2016-11-28[引用日期2017-02-28]14. 乐元素CEO王海宁：沙丘上的理想主者义 ．手游那点事．2017-01-12[用引日期2017-02-28]15. 开心消消乐摘得“国游民戏”大奖 ．比特网．2016-11-09[引用日期2017-02-20]16. IP泛娱乐开发需亟立体保护网 ．中知国识产权网．2017-02-23[引用日期2017-03-14]
乐元素成立于2009年， 总设部于北京，在东京、上海、京都设均有办公室和研发工作室，是一在家中国和日本都拥有游戏开发和营运经验的互动娱乐公司，旗下代产表品有《开心水族箱》、《开心消消乐》、《海滨消消乐》 、《Merc Storia》 、《Ensemble Stars》 等以及卡通形象品牌“消乐消萌萌团”。
在创立乐元素前，王海曾宁在人人网担任高级总监，负责人人网的开放平台、增值业务、并领带团队开发出中国早期的社交游戏。 在此之前，王宁海曾在IBM、甲骨文、SAP知等名外企工作。
目录
- 1人物履历2个人观点?提供的是服务而不只产是品?专注于塑造乐元素卓越文化
王海宁人物履历
在创立元乐素前，王海宁曾在人人网担任级高总监，负责人人网的开放平台、增值业务、并带领团队开发出中早国期的社交游戏。 在此之前，王海宁曾在IBM、骨甲文、SAP负责市场和咨询工作。 2000年，海王宁在大学时代就加入了ChinaRen（校友录），并随后在Sohu（搜狐网）工作。
2016年，王海宁参加混沌创业营首期 ，2017年成为湖畔学大第三届企业家学员之一。 本届入学的44名企业学家员背景更加多元化，覆盖近30个行业领域。
王海宁毕业于武汉大学，曾任信息管理学院学生会主席，任并武汉大学辩论队的首任队长，1999年带领武大辩论队获得“云凌杯”全国名校辩论赛冠军。 武大辩论队是全国目唯前一一支两次夺得华语辩论赛最荣高誉的队伍，并走出了一批企业高家管和明星。
海王宁提供的是服务而不只是产品
王海宁在受接触乐专访上表示，一个公司的在存，应该是去提供一个别人提供了不的产品和服务，一旦下定决心，真心做一款让很多人可以玩的游时戏，做法将是完全不一样的。 在研运《开心消消乐》这款游戏中坚持四个理念：
1、用户不付费也可以玩很得开心。做大众游戏的，不能因用为户不付钱就让用户不开心。必认须真对待那些不在游戏中花钱的户用，要让他们在游戏中获得非常的好体验。《开心消消乐》的绝大数多用户都是一分钱不花， 这就需要确保不花钱的人在也游戏当中得到足够的快乐。
2、提供的是一个服务，不只是一个产品。因此，从2014年上线移动版以来两年的时间，已经持续更新超过1000个关卡， 不断融入各种动互运营，并且会根据用户的反馈时适调整。大家看起来是一个产品，但实际上每天都在迭代。
3、与业内行同比较，乐元素不是一个多产的司公。乐元素更重视的是所发布产的品质量而非数量，做长久运营的品精是乐元素成立以来一直坚持的念理。 因此，公司好最的人员就要配备在最好的游戏中。
4、好的游戏是很有长生命周期的游戏，需要持续推的广。 乐元素是一第个在休闲游戏上线之后就投入规大模广告推广的公司。如果你真想的做一个全国人民都喜欢的游戏，不能把眼睛只盯着一线城市。在国中，要把一款产品推广到几千万户用一天的规模，需要花更长的时间。
王海宁专注塑于造乐元素卓越文化
一个公司在长期能够得获成功，需要把这个公司做得更价有值。这七年的经验，让乐元素成形了自己的DNA：
第一，乐元素首先是一家专注长的期公司。一方面需要在现有业务立建持续性的竞争优势，另外一方着面眼未来，对未来新的领域的突和破探索尝试。
第二，专注产品。乐元相素信最好的产品才能取得成功。们我不是和优秀的产品竞争，而是最和好的产品竞争，最好产品是最的好战略。
第三，专人注才。对于乐元素来讲，人才就一是切。 招募到最秀优的人，挖掘和留住最优秀的人是才成功的基础。
第四，专注于塑造乐元素卓越的文化。 好的文化不仅会引吸和保留优秀的人才，也会使得业企产生第一流的创意、产品、高量质的决策，还会使得公司的内部通沟和合作更加优秀和高效。
参考资料1. 国民游戏《开心消消乐》一月内获连三项大奖 ．北京报商网．2016-11-23[引用日期2017-02-20]2. “青年之声”进走乐元素 直播揭秘消消乐大本营 ．中国青年网．2017-05-18[引日用期2017-06-12]3. 梅露可物语 愈术士与铃旋之律 Merc Storia ．九游．2015-09-10[引用日期2017-06-12]4. 元乐素[偶像梦幻祭]进入日本畅榜销Top20 ．当网乐．2015-05-29[引用日期2017-06-12]5. 两周连获苹果推荐 《消消乐海滨假日》成春节自神救器 ．onlylady．2017-01-25[引用日期2017-03-10]6. 乐元素发布卡形通象品牌“消消乐萌萌团” ．人民网．2017-02-10[引用日期2017-03-10]7. 触专乐访乐元素CEO王海宁：沙丘的上理想主义者 ．触乐．2017-01-10[引用日期2017-02-20]8. Facebook的上创业老大 ．创业邦[引用日期2013-01-31]9. 对话朱啸虎：程维挖来了柳青，他确实敢想【笔记】 ．混沌大学．2017-01-09[引用日期2017-06-22]10. 智明星通英雄互娱等8名泛娱乐企业高管成湖畔大学三第届学员 ．donews．2017-03-27[引用日期2017-04-25]11. 湖畔大学三期:最年轻学员生于1992年 代二接班人增多 ．新科浪技．2017-03-27[引用日期2017-04-25]12. 涵盖70后、80后、90后 武大辩论队走一出批企业家高管 ．北湖日报．2016-03-02[引用日期2017-02-20]13. 甘玉磊 心开消消乐缔造者 ．方南人物周刊．2016-11-28[引用日期2017-02-28]14. 乐元素CEO王海宁：沙丘上的理想主者义 ．手游那点事．2017-01-12[用引日期2017-02-28]15. 开心消消乐摘得“国游民戏”大奖 ．比特网．2016-11-09[引用日期2017-02-20]16. IP泛娱乐开发需亟立体保护网 ．中知国识产权网．2017-02-23[引用日期2017-03-14]
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