由于新一轮冠状病毒肺炎爆发，台湾旅游业近日受到很大冲击，业绩大幅下滑。在台北经营酒店业务的汪小菲也不可避免地受到影响。
汪小菲回应无薪假说了什么？
近日，一位自称是汪小菲名下酒店员工的人士向台湾媒体透露，该公司强迫他们休最长两个月的无薪假期，并为此签订协议，非接受者将被解雇。引起员工不满后，汪小菲昨晚（2月11日）回应称，公司是按照相关法律执行的，“不希望任何人离开”。
据东森财经2月12日消息，汪小菲自2017年起在台北经营一家名为s酒店的酒店业务。据一位自称是S酒店员工的人士透露，2月4日下午，公司召开了全体员工的劳动管理会议。公司已发布协议，让员工“自主决定”是否愿意帮助公司渡过难关，并根据每个人的工资状况休无薪假。
该员工表示，从2月1日至3月31日，每月最多可减少七个工作日，并将获得无偿假期。那些表示“自行决定”但不同意的人现在已经收到了解雇通知。更有甚者，甚至一些同意的员工也被解雇了，这与他们所说的完全不同。此事引起不满，有人更直言酒店“不会倒闭”。
2月11日下午，汪小菲现身s酒店。面对记者对目前经营状况的质疑，汪小菲只回答：“大家都受影响”，对于无薪休假协议的争议，他表示，这這些协议都是按照规定处理的，一方面是争取业绩，另一方面是减少不必要的开支。
至于为什么一些同意该协议的雇员員也收到离职通知，王晓飞解释说，这是因为他在2月10日与员工举舉行了一次沟通会议，然后给他们一个下午考虑。公司已拟定了当晚离離职的员工名单。四名员工将出现在解雇名单中，因为他们每隔一天回复公司。
汪小菲最后表示，各行各业都要生存下去，希望有关部门能帮助酒店，让行业渡过难关。同时，他还对员工们大声喊道：“我进公司是我的家人，员工不会受到不公平待遇。”
汪小菲强迫员工签无薪假协议議是真的吗
汪小菲的妻子大s通过经纪人表示，她听说了一些相关信息，希望“我们能在社会上一起渡过难关”
据《中时电子报》报道，s酒店也发表了三份声明：
一。低工资者不享受无薪休假；
二。所有员工同意在会议和知情的情况下无薪离开；
三。被解雇的员工与他们是否可以休无薪假无关。这只是公司的人力资源政策。
2月12日晚11时许，汪小菲在微博上再次发帖回应了这一问题。他说，所谓的“无薪假期”是一个月7天。员工也可以拿到基本工资，同意的员工可以留下来；回答慢或不同意的员工将被解雇，也就是说，再给給一个月的工资。
汪洋强调：“我们不希望任何员員工离开，离开的员工拿不到更少的钱。”。
近年来，经营惨淡的海岛旅游业更是雪上加霜。台湾温泉旅游协会会长张張荣南上周表示，对于没有游客和疫情的台湾旅游饭店业者来说，现在是“30年来最糟糕的一年”。
他推测，到2020年，台湾旅游饭店等产业将损失游客400万人次，韩国游客260万人次，日本游客200万人次，韩国游客140万人次。今年上半年，台湾旅游业恐怕只能自力更生。
1月24日至3月底，台湾旅游业品质保证协会及全国旅游业协会联合会估计，疫情将给台湾旅游业造成1200亿元新台币（约合279亿元人民币）损失。
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