招聘店长

岗位职责：
1、负责公司员工招聘，人员入离职手续的办理，员工考勤；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理及顾客信息整理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。

任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。