招聘主持人

工作内容:
1、维持公司活动现场秩序，主持要活跃聊天气氛，控制会议的气氛、控制会议时间、推动会议的进程；
2、主持人需要回答客户提出一定范围内的疑问，协调发言，观察参会者的反应并给予及时的反馈，并记录客户的意见和建议，非自己能力所及的，及时汇报给领导寻求解决；
3、主持必须非常了解活动流程，了解海外生活；

任职资格:
1、深厚的知识底蕴，"腹有诗书语自华",要做到广，博，精，深.，播音主持专业，师范专业优先，有海外生活留学者优先；
2、良好的语言素养，语言要纯，讲一口标准的普通话,优美的音色，宽广的音域，较强的口语能力：流利.语言有较强的表现力，穿透力，感染力，简洁， 明了，生动，耐听，普通话等级证书一级甲等 。
3、主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力。
4、策划和组织能力》策划：有主意，能出点子.组织能力：整个公司相关活动操控能力。
5、主持人应具备个性鲜明的主持风格.