招聘销售主持主管

岗位职责（主要工作内容、核心指标等）：

1、负责电话销售部门的业绩督导，早会主持，业绩考核等工作，设计业绩推动方案，运用各种方式促进和推动销售业绩增长，鼓舞销售人员的士气。
2、负责销售员工的心态关怀，关注销售团队的工作状态，协助部门经理和销售经理提升销售团队的凝聚力；
3、协助部门经理进行销售课程优化，为各级销售培训提供支持。

岗位要求（工作年限、相关行业经验年限、学历专业、专业技能、证书等）：

1、大专及以上学历，年龄30岁以下，有电话销售经验；过往电销业绩优秀，担任过销售团队主管的优先考虑；
2、思维活跃，个性开朗，善于与人沟通，有过营销会议主持与策划经验者优先考虑
3、有知名互联网公司销售经验者优先