月薪：0
学历：
经验：
招聘人数：人
岗位要求：
1、在公司组织的各种会议上宣讲推介教育项目和培训系统；
2、到企业通过演讲，完成公司品牌课程的推广工作
3、参与公司培训管理制度的制定和修改；
4、负责公司培训工作的全面管理，建立项目培训管理体系；
5、开发培训课程体系，编制相应的培训教材；
6、建立并实施有效的培训评估系统，定期对培训成效进行评估，通过制定改进措施，不断提升培训质量；
任职资格：
1、专科（含）以上学历，2年以上企业内部培训相关工作经验；
2、熟悉管理培训资源培训流程及关键步骤；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的抗压能力以及文字和语言表达能力。
薪资待遇：
1、收入=无责任底薪2500以上+提成
2、一经录用，公司将为员工缴纳社会保险，保障员工个人权益；
3、享受公司品牌课程学习，且有机会出国深造；
4、作为一家准上市公司，实践家将为您提供广阔的发展平台和无限的成长空间。
工作地点：
沈阳市和平区三好街华强广场A座1316
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