招聘主持人培训老师

岗位职责：
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

岗位要求：
1、播音或主持等相关专业专科以上学历；
2、2年以上主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；
3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；
4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；
5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。