招聘舞蹈教学主管

岗位职责： 1、根据学期安排制定全年课程计划，并报上级审核修订；
2、负责具体教案的研发、编写及整合，管理好资料档案；
3、分季度提交课程教案，并于新教案实施前1个月准备材料；
上课： 1、部分课程的亲自授课； 2、公开课及教学示范课 团队管理及培训：
教学研发：1、对全体老师进行教案、专业技能、儿童心理及行为特征、综合素质等培训；
2、组织老师备课，提前一周准备课程，包括核对授课用品；
3、监督老师备课及授课的质量，负责教学质量控制及评价，对发现的问题及时调整并解决；
4、对全体员工的美育素养及课程相关培训 5、监督管理好本部门物品采购、出入库及分类整理保管事宜
活动举办： 1、配合中心及市场部的各种活动的策划及执行；
2、组织本部门老师对活动所需的物品、演出进行采买和编排；
3、组织本部门老师对中心日常及音乐、舞蹈、美术、托班课程需要的环境布置
会员服务及配合招生： 1、与家长随时沟通教学理念及目标；
2、以AIP、公开课及家长会、家长沙龙等形式与家长交流
3、对非会员孩子的关注及家长交流，安排好试听课。