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依据公司主营业务之一服饰行业的品牌及市场营销特点，所以公司的作息时间不同于其他行业，对于作息时间有冲突的，请慎重填写应聘表。
岗位职责：
1、制定和实施公司总体经营战略规划：根据董事长提出的战略发展目标，起草和制定公司短、中、长期规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事长批准后组织、管理规划的实施；
2、制定和实施年度经营计划：报董事长审批后组织实施和管理；
3、主持公司日常运营工作：按时组织制定公司的各项经营工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营各项目标的实现；
4、负责运营系统管理干部建设工作，为连锁发展培养后备运营管理人才，使企业可持续发展。
任职条件：
1、品牌服饰行业同岗位三年以上工作经验；
2、具有全面管理服饰品牌企业的驾驭操作能力；
3、知识面广，思维逻辑严密，理念先进，意志力强，注重品行修养。