月薪:0
学历:
经验:
招聘人数:人
岗位职责:
1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;
2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;
3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;
4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;
5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。
任职要求:
1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;
3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。
应聘说明:
1. 招聘截止时间:2015年9月24日 17:00止;
2. 特别优秀的,上述资格可适当放宽;
3. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;
4. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;
5. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件;
6.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。
Email:
电话:
地址: