招聘主持人

岗位职责：
1、接受律所知识培训，并能完整的表达出来；
2、协助主任布局前期活动策划和具体实施工作；
3、负责公司定期举办的销售会议整个现场主持；
4、适应短期出差。
岗位要求：
1.形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强；
2.有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力；
3.有主持会议营销，策划促销活动及招商订货会经验者优先录用；
4.具有较强的亲和力和感染力、沟通能力，协助团队促成交易主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力.；
5.策划和组织能力.策划：有主意，能出点子.组织能力：整个节目制作和操控能力，善于把控现场气氛。