岗位职责：
1. 完成公司委派的各类设计项目（包括投标项目）。完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计，工作组织计划和实施，组织设计团队（包括合作设计团队）完成设计任务和设计汇报工作。指导和审核扩初及施工图纸，确保设计意图的准确表达。积极参与必要的现场服务和指导工作确保设计作品准确呈现。
2. 在设计过程中提供各个专业设计指导意见，并对各专业设计成果的方案实现力进行审核。
3. 对项目的功能实现、视觉效果、项目经营效果、项目实施的可实现性以及项目的可持续发展等负责。
4.关注国际与国内设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中，能够与市场和客户接轨。
5. 必须维护公司集体利益和遵守公司的商业准则。
任职资格：
1. 具备至少10年以上设计工作经历，具备一定设计组织管理能力，有主持设计10000平米以上并实现建成的综合性设计项目的经历。
2. 对项目定位及功能设定的具有较强理解力、分析力、整合设计能力。
3. 具备优异的方案设计能力，符合项目定位、符合时代性、符合业主要求。
4. 具有良好的表达、沟通、协调能力。
5. 应具备项目负责人的能力。
6. 熟悉相关设计规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。熟悉各个时期室内设计风格特点及演变，学习和了解未来设计流行趋势。具备分析和评价设计作品的能力。
7. 良好的团队合作精神。
8. 具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度。
9. 具备良好的情商和修养，个性沉稳和稳定，具备亲和力。
10. 具备良好的形象、气质和个人魅力。
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