1.节目主管/经理
1）负责景点全年演艺策划与脚本编创、更新等制作内容；
2）组织内容调研与采风，确保艺术品质；
3）完成演艺策划、协调、实施、调研、跟进等工作；
4）负责景区演艺节目的正常演出，保障演出时零失误；
5）负责景区内演艺节目的工作监管制度、流程编写、演出排班等；
6）整合及挖掘当地演艺资源，为节目策划和创意提供参考；
7）负责演员的培训、排练、艺术考核、招聘等工作；
8）突发演出预案的组织与协调。
3.舞台监督
1）广泛搜集各类景区演艺节目，制作策划、创作、编排新的演艺节目；
2）负责导演、编剧、舞美、灯光、化妆、演员、场地等节目统筹，保障演艺内容的实施；
3）现场监管演出质量，包括演员表现、技术支持、后台准备、现场呈现等演出统筹工作，确保安全有效的演出时零失误；
4）协助景区内演艺工作监管制度与流程编写；
5）编制演出日志、演出计划、训练和排练报告等。
6）强化演员安全意识及安全防范措施，监理演出场地的安全与顺畅。
7）跟进演出道具、设备、工具的准备或修理状态，确保演出的安全与顺畅。
8）突发演出预案的组织与协调。
9）拟写应急演练流程，定期组织各区域演职人员进行区域性的应急演练。
10）协助演艺总监进行演员的日常培训和演出执行等；
11）完成上级交给的其他任务。
4．舞台技术经理
1）根据演艺创作需求，负责景区演艺相关舞台技术支持及效果呈现，保障演出安全顺畅，零失误；
2）负责景区演艺空间后台等应用空间规划、执行；
3）景区舞台设备、舞美制作、服装等采购建议与预算把控；
4）负责景区演艺设备的安装、调试、巡检、维护及维修工作，确保景区演艺活动的正常运用；
5）负责建设期间的监督协调与指导工作，保障与各施工、安装等工程设计方的协调，解决演艺项目中的技术实施难点，顺利推进演艺项目落成。
6）拟定灯光、音响、舞台机械等操作的基本规范和管理流程，制定相关设备使用和保养制度；
7）演艺中心技术部门的日常管理与培训；
8）负责演出中突发状况的应变与解决；
9）完成上级领导交办的其他任务。
5.舞美主管
1）依照景区演艺整体部署，负责演出特效、花车、游船、舞美、道具、服装及化妆工作的制作、日常管理、运作、维护保养与修复工作；
2）制定花车花船、演出服装化妆及舞美道具的运作流程和相关管理制度；
3）配合公司财务和部门要求编制相关在列资产表，编制分管范围内设备台帐；
4）负责演出相关用品入库、出库及有关部门领用手续的监督工作；
5）负责各景点舞美、道具制作、服装的发放回收监督及完成演出中的相关工作；
6）监督、检查花车划船、舞美、服装、道具及特效技师对其设备的检查、保养、维修记录。
7）指导并监督日常工作，协调部门使用与外借事宜。
6. 舞台机械操控师 ／（3名）
1）配合工程设计完成舞台机械设备的招标、采购、施工监理、验收等工作；
2）负责景区舞台机械系统的日常运营，调试、维护和维修，保障演出的顺利进行；
3）制定舞台机械系统操作的基本规范和流程，拟定使用与保养相关制度；
5）提供设施设备应急预案与演练，做好外部服务关系维护；
4）完成上级主管交办工作。
7．音响师 ／ （3名）
１）负责景区演艺音响控制系统等相关器材的安装、调试、维护和保养工作；
２）负责舞台装台，按照音响设计的要求，完成音响效果的二次体现，保障音响设备的正常使用，确保演出顺利；
３）负责配合演出团体工作人员解决现场音响技术问题；
４）配合音响设备的艺术效果设计和编程工作；
５）制定音响操作的基本规范和流程，及音响使用和保养的制度。
8．灯光师 ／ （2名）
１）负责景区演艺灯光器材的布线、安装、调试工作；
２）负责舞台灯光布置，执行演出过程中的灯光控制，确保舞台灯光的呈现效果；
３）负责灯光设备的日常操作、调试、维护和保养工作；
４）配合舞台技术经理对每日演出的灯光效果进行记录，定期汇总，适时调整、维修，并及时跟踪，保障演出顺利进行；
５）制定灯光操作的基本规范和流程，拟定设备保养制度。
６）对需要采购或更换的灯光设备及时填单上报。
9．综合管理经理
１）办理演艺所需各项演出证照，管理本部重要资质证件；
２）负责演艺内容制作相关供应商的预选和商务洽谈，处理相关合约、审批流程与备档；
３）负责工程设计相关职能部门的沟通协调，保障项目建设与演艺事业的顺利推进；
４）处理外部公共关系（政府、重要客户等）以及协助总监做好重要来宾、团体、单位的接待工作；
５）负责演艺物品采购、库房管理、车辆使用管理、电话业务管理、员工住宿管理、排练室、设备使用管理等工作，对控制成本的方法提出建议；
６）组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
７）落实演艺部门下达的：本部演出相关工作、计划、目标、管理、培训、演艺文化落实等交办的各项工作事宜；
８）落实演出团队筹备及后勤保障工作；
９）协助总监做好协调各部门工作和处理日常事务。
10．演员管理：
１）根据景点演艺计划与需求，负责演员招募、演员各项管理制度与绩效考核的落实工作。
２）组织协管演员排练、培训、演出及外派工作，协助完成艺术团的全年训练与演出计划。
３）制定日常演出相关常用表格及会签流程。发布演出通告、演员排班、人事安排等演出行政工作。
４）安排演员的日常食宿，交通调度等协调工作，提供合理化建议与改善措施。
５）组织演员内部各项定期和不定期集体活动，维护演员的稳定与可续人才培养，保障公司内外部的工作衔接顺畅。
６）艺术团团员档案资料的整理和保管工作，简历演员信息管理库。
７）负责演艺部门（艺术团）人事考勤和制度落实；
8）及时完成领导安排的其他工作。
11．行政专员：
1）计划和落实表演艺术团体日常排练等相关物资、行政人事协调。
2）排练与演出道具、服装、设备等出入库使用/租借等登记、消耗及返修物资申报等，日常协办与流程签核。
3）监管演艺仓储等配套空间的存放及清理工作。
4）协助演员管理进行演员人事考勤和制度落实情况；如：休假/旷工/生病等突发状况
5）跟进演出拍摄与记录，存档管理。
6）负责演艺部日常费用报销和请款流程；
7）负责景区邀请客户，关于景区考察等相关商务安排及接待工作
8）做好各类会议筹备、会议记录、内部管理公告等工作；
9）及时完成领导安排的其他工作。
１2．艺术团团长／副团长
１）负责艺术团的整体训练与演出计划，负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。
进行严格落实与指导。
２）负责全团的日常运作与正常，落实与督促、检查，对团内人员进行表彰奖励与惩罚。
３）组织艺术人才的选聘与考核，阶段性演出绩效与个人综合素质考评。
４）维护演员的稳定与可续人才培养，保障艺术水准与品质表演呈现。
来电沟通：汪女士 150 0092 9358
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