招聘运营管理部经理或副经理（主持工作）

一、任职条件
1.具备岗位要求（详见岗位职责）的业务理论水平，思想作风正派，廉洁自律，团结同志，顾全大局。
2.具有较强的责任感，身体健康，能坚持正常工作。
3.全日制本科学历或以上，具备全面完成部门职责所需的管理能力、组织协调能力、业务管控能力、分析解决实际问题的能力和写作能力；熟悉整个内外贸易业务流程，了解各国的内外贸相关的法规和习惯，有相关工作经验、外语水平（原则上要求CET6或以上）、内外贸易专业知识。
4.两年以上大型、专业外贸公司相关管理经验者优先。
5.公司认可的其他条件。
二、主要职责：
　　1.负责公司进出口、内销等业务指导和管理，在确保经营安全的前提下，根据公司资金额度，提出提高资金额度综合运用率的方案及措施;
　　2. 负责单证管理，负责业务单证的制作、审核、跟进、管理;
　　3.负责全公司业务合同的归口管理; 负责做好业务档案的日常维护和管理工作，负责统一管理业务的全部档案，做好各类业务档案的收集、整理、分类、编目、登记、入柜、保管、鉴定、统计和提供利用;负责对业务档案定期清查，保证账物相符;
　　4.负责公司业务印章、票据样本及票样管理;
　　5.负责管理与客户业务的对账工作;
　　6.负责公司业务操作风险的管控及组织各项业务管理制度执行情况的检查和辅导; 负责制定完善公司风险预警监测等相关业务规章制度、操作细则，负责业务的重点监督检查、风险预警监测和权限业务合规性审查的统一管理和协调;
7.负责对各部门经营管理工作的专业指导和绩效考核;
8.负责实施业务（含相关行业、客户）定期分析、研究及改进；
9．负责与为完成运营管理工作相关的有关合作单位（含银行等）的沟通、跟进和衔接；
10.公司临时安排的其他相关工作。