岗位职责:
1、各类会议的主持、组织、策划
2、各类课件的开发、制作
3、新员工企业文化和价值观、产品知识的培训、考核和评估作业及老员工的跟进培训
4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
5、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材、会使用PPT制作
任职要求:
1、本科以上学历,有二年以上销售培训经验或互联网、培训机构、保险、房地产培训工作经验优先
2、具备良好的表达能力和感染力
3、具备优秀的演讲能力、逻辑思维能力和创新能力;
4、良好的自我激励和服务意识,善于与员工心得交流和沟通。
5、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达 能力和沟通能力;