任职要求:
1、身高要求165CM以上,能穿外单的小码或中码,形象气质佳,声音甜美,口齿清晰,有良好的沟通能力;
2、电脑操作熟练:Word、Excel等能熟练掌握;
3、负责公司总机电话的接转及快件收发工作;
4、负责公司的每月人员招聘;
5、办理员工入职手续、考勤卡,及员工考勤管理、统计;
6、负责办公用品、低值易耗品的采购管理,并负责发放及记录领用登记、申报采够;
7、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
8、完成领导临时交办的其他任
任职要求:
1、身高要求165CM以上,能穿外单的小码或中码,形象气质佳,声音甜美,口齿清晰,有良好的沟通能力;
2、电脑操作熟练:Word、Excel等能熟练掌握;
3、负责公司总机电话的接转及快件收发工作;
4、负责公司的每月人员招聘;
5、办理员工入职手续、考勤卡,及员工考勤管理、统计;
6、负责办公用品、低值易耗品的采购管理,并负责发放及记录领用登记、申报采够;
7、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
8、完成领导临时交办的其他任
【岗位职责】:1、日常新品/版衣试穿;热爱服装行业,有团队合作精神,敬业爱岗;2、能熟练运用办公软件;
任职要求:1、身高要求165CM以上,能穿外单的小码或中码,形象气质佳,声音甜美,口齿清晰,有良好的沟通能